Trabajando con mayores de 40
“Ya está muy viejo”, “No conoce el mundo digital”, “tienen maña y es difícil decirles que hacer”, “Se aferran a las ideas antiguas y no quieren aprender cosas nuevas”, “No son flexibles”, “No quieren movilidad, se quieren quedar en el mismo sitio”, “No quieren arriesgarse”, “No se sienten cómodos siendo liderados por jóvenes”; son algunas … Leer más