El teletrabajo, la Palabra de moda en estos días.

Pero, en que consiste?

Según el ministerio de trabajo es “una forma de organización laboral que consiste en el desempeño de actividades remuneradas o prestación de servicio a terceros utilizando como soportes las tecnologías de información y comunicación para el contacto entre trabajador  y empresa sin requerirse la presencia física del trabajador en sitio específico de trabajo”.

Es una de las soluciones que las empresas han encontrado para que sus trabajadores puedan continuar laborando desde el aislamiento. Definitivamente, la tecnología no solo ha cambiado la forma de comunicarnos, sino que también ha presentado alternativas para sobrellevar la vida laboral en medio de esta crisis.

Sabemos que no es fácil cambiar de un momento a otro nuestras costumbres, pero todo este caos nos da la oportunidad de evolucionar, de dar un paso hacia adelante, ponernos al día en lo que para otros ya es parte de su vida normal, la tecnología.

Todo esto va a requerir que abras tu mente, que sigas viendo soluciones y posibilidades donde aparentemente solo hay dificultades.

Esto del teletrabajo te va a exigir hacer cambios, hacer nuevos compromisos, asumir nuevos retos, pero tú puedes.

Pero cómo te vas a asegurar que tu personal responda y haga su trabajo adecuadamente? Deberás comprometerte a capacitarlos, puedes hacerlo virtualmente, ser muy clara con ellos en cuánto a lo que se espera de su rendimiento y de las nuevas condiciones de trabajo, además en lo posible dotarlos de herramientas que les permitan cumplir con sus compromisos.

He insistido en que debemos buscar lo positivo, lo bueno de cada nueva experiencia, y te puedo enumerar algunas ventajas del teletrabajo, tanto para la compañía como para el trabajador.

Para la compañía: Disminución en los costos para la empresa, ya que algunos los asume el trabajador,  no tendrá que lidiar con el ambiente laboral,  implementación de nuevas tecnologías para el mejoramiento del negocio,  la oportunidad de optimizar el tiempo de trabajo cuando éste se hace por cumplimiento de objetivos, eliminación del ausentismo, entre otros.

Para el trabajador:  Ahorro en gastos de desplazamiento,  mayor autonomía y flexibilidad, menos estrés laboral, mayor acceso a la información y la posibilidad de actualizarse en lo referente a la tecnología, mejor aprovechamiento del tiempo para el trabajo y para compartir con su familia, etc.

Es importante abrirte a los cambios, no siempre es fácil empezar a hacer tu trabajo de otra manera, pero  definitivamente tenemos que cogerle el paso a los adelantos tecnológicos.

Puede que te estrese un poco, pero ya sabes como mantenerte tranquila frente a los nuevos retos que se te presenten.  Ten en cuenta que la crisis es pasajera, y que el aislamiento también es temporal y que debemos hacer de él un aislamiento productivo, utilizar este tiempo para posicionarte, para hacerte conocer, para idearte formas creativas de avanzar y así cuando todo pase regresarás con mas fuerza, renovada, reinventada y dispuesta a seguir adelante y triunfar.

Estamos apoyándote desde la parte emocional brindándote herramientas para hacer de ésta una experiencia enriquecedora. Nuestras meditaciones de tapping te pueden ayudar para mantener tu equilibrio mental y emocional. Disfruta la del día de hoy.

Que tal la tecnología.  Cómo te ha ido con el teletrabajo y tus colaboradores.

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